A veszélyhelyzetre vonatkozó gazdaságvédelmi intézkedések 2 lépcsőben foglalkoztak a munkahelyek megőrzésével. A legutóbbi, április 29-i kormányrendelet jelentősen egyszerűsítette az állami támogatás igénylését a csökkentett munkaidőre, és a munkáltatók tágabb mozgásteret is kaptak.
Így a szakemberek rohamtempóban elkezdték áttervezni a megoldási forgatókönyveket, a munkavállalók pedig jobb... »
Hírek
2020. április 02.
A koronavírus okozta veszélyhelyzetben elvesztettük megszokott kapaszkodóinkat, így különösen fontos szerződéses viszonyaink áttekintése. A szinte naponta változó jogi környezetben és az ebből fakadó bizonytalanságban is támpontokat nyújthat a lehetőségeink ismerete:
Köteles vagyok-e teljesíteni a szerződést a veszélyhelyzet alatt?
Mikor válik lehetetlenné a teljesítés, és mi történik... »
2020. március 31.
Cikkünkben szeretnénk ismertetni, hogy a csoportos társasági adóalanyok esetében miként kell a csoporttagoknak számvitelileg elszámolni a társasági adókötelezettséget. Mint ismeretes, a csoportos társasági adóalany jogintézményét 2019. január 1-jével vezették be*, így a hamarosan aktuális társasági adókötelezettség kiszámításánál fontos lehet az alábbiak figyelembevétele.
Mindenekelőtt fontos... »
2020. március 19.
Az egészségügyi veszélyhelyzettel mindannyiunk számára ismeretlen, ugyanakkor nagy felelősséggel járó időszak kezdődött életünkben, amire nincs kipróbált forgatókönyve ügyvédi irodánknak sem. Jogászokként megtehetjük, hogy a biztonságra törekedve akár otthonról is dolgozzunk, miközben megbízóink igényeihez igazodva igyekszünk infrastruktúránkat rugalmasan működtetni és a szükséges külső... »
2020. március 10.
A jövőben a gazdálkodó szervezet megválaszthatja a tőkeemelés időpontját, így az nem a bejegyzéssel valósul meg, hanem a választott időponttal. Amennyiben a cégek megadhatják a tőkeemelés időpontját, annak akár előre történő bejegyzése is elképzelhető.
Minőség-ellenőrzés az Ecovis Auditnál
Az Ecovis Audit Hungary 2020. januárban harmadik alkalommal esett át az Ecovis Európai Központ... »
2020. február 28.
A magánlevelezésre is használható céges email fiók adatvédelmi kérdések sorát veti fel mindannyiunk számára.
A GDPR hatálya alatt már nem intézhető el annyival a probléma, hogy a céges emailcím a munkáltatóé, így ő rendelkezik felette. Ha engedélyt ad a magáncélú használatára is, akkor a munkavállaló jogosan tiltakozhat az önkényes betekintés ellen. A bírság pedig több százezer forint is lehet... »